「あなた、いつも素晴らしいですね!」そんな風にやたらと褒めてくる人に対して、どこか気持ち悪さや違和感を感じたことはありませんか?
この記事では、やたら褒める人を信用できない理由やその心理について詳しく掘り下げます。私たちが感じる違和感の背景には、いくつかの心理的な要因が関係しています。それでは、やたら褒める人の真実に迫ってみましょう!
やたら褒める人が信用できない理由
ぐーぐる先生によると、やたら褒める人は、相手を支配したいんだとか。ほんと それ。気持ち悪いぐらい褒めて褒めて…
— ぜろもち (@0motisuke) December 22, 2017
やたらと褒める人を信用できない理由には、いくつかの具体的な要因があります。以下にその代表的な理由を挙げます。
社交辞令やお世辞が多いから
やたらと褒める人は、しばしば社交辞令やお世辞を多用します。そのため、本音が見えず、言葉の真意を疑ってしまいます。
裏の動機が疑われるから
過剰な褒め言葉には、何か裏の動機があるのではないかと考えてしまいます。例えば、相手の機嫌を取ろうとしている、何かを要求しようとしているなど、裏の動機が疑われることで信用できないのです。
承認欲求が強い
やたらと褒める人は、承認欲求が強いことが多いです。他人を褒めることで、相手からの好意や承認を得ようとしています。このような行動は、自己評価が低いために他人の評価を求める傾向があるからです。
フレネミーの可能性があるから
やたらと褒める人は、実はフレネミー(友を装った敵)である可能性があります。表面的には友好的に見えても、実際には敵意や嫉妬心を抱いていることがあります。このような人々を信用するのは難しいでしょう。
やたら褒める人に対する気持ち悪いと感じる心理とは?
やたら褒める人に対して感じる気持ち悪さには、いくつかの心理的な理由があります。ここでは、その代表的な理由について詳しく説明します。
自己評価の不安が見えるから
やたら褒める人は、自分の価値を他人の評価に依存していることが多いです。このため、他人を過剰に褒めることで、自分の評価を高めようとする傾向があります。その不安定な自己評価が垣間見えると違和感を感じるんですね。
攻撃性を隠している可能性があるから
過剰な褒め言葉は、時として相手の攻撃性を隠すための手段であることがあります。表面上は好意的に見える言動の背後に、潜在的な敵意が潜んでいることが考えられます。そのため、褒め言葉が多すぎると、裏の意図を疑ってしまうのです。
意図が見えないから
やたらと褒める人の意図が不明確だと、不信感を抱きやすくなります。褒められても、その裏に何か企みがあるのではないかと考えてしまうのです。意図が見えないことが、気持ち悪さの一因となります。
こんな褒め方をしてくるひとは注意!
人を褒めるとき「褒めるために褒めてる」と薄っぺらい褒め方になります。
— PuANDA (@shoichirosm) February 6, 2021
コツはまず自分の関心を示すこと。
「私はあなたの仕事のここがすごいと思った。どうやって実現したんですか?素晴らしいので今後も楽しみにしている。自分も真似したい」 みたいな構成で話すと相手もいろいろ教えてくれます。
やたらと褒めるくる人が、もし以下の点に当てはまるのであれば注意が必要です。
褒め言葉のバリエーションが乏しい
やたら褒める人の褒め言葉は、しばしばバリエーションが乏しいです。例えば、何度も同じ言葉で褒められると、その言葉が形式的に感じられ、本心からの褒め言葉ではないと感じてしまいます。
具体性に欠けた褒め方
「素晴らしい」「すごい」など、具体性に欠ける褒め方は信ぴょう性が低いです。本当に感動している場合は、具体的な点を挙げて褒めることが多いため、具体性に欠ける褒め方は不自然に感じられます。
褒めすぎて逆に不自然
過剰に褒められると、逆に不自然さを感じます。どんなに優れた人でも、常に褒められることはありません。そのため、過剰な褒め言葉は不信感を抱かせる原因となります。
やたら褒める人を見分ける方法と対処法
やたら褒める人を見分け、適切に対処する方法について説明します。
コミュニケーションスタイルの調整
やたらと褒める人に対しては、コミュニケーションスタイルを調整することが重要です。過剰な褒め言葉に対しては、冷静かつ客観的に対応し、その意図を見極めるよう努めましょう。
適度な距離を保つ
やたら褒める人とは、適度な距離を保つことが大切です。過剰な関わりを避け、自分自身の価値観をしっかり持つことが必要です。
褒め言葉を受け入れすぎない
やたら褒める人の言葉をすべて真に受けるのは避けましょう。冷静に受け止め、自分自身の判断を大切にすることが重要です。褒め言葉に依存せず、自分の価値を認識しましょう。
まとめ:やたら褒める人の気持ち悪さと信用できない理由
やたら褒める人に対する気持ち悪さや信用できない理由は、複数の心理的な要因に基づいています。自己評価の不安や裏の動機、社交辞令の多用などがその背景にあります。
やたら褒める人に対しては、冷静に対処し、適度な距離を保つことが大切です。これにより、健全な人間関係を築くことができるでしょう。